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新余市投資控股集團有限公司對外招聘工作方案

發布時間:2019-10-22 來源: admin 字體:[
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新余市投資控股集團有限公司于2015年7月成立,是市政府直屬國有獨資企業,注冊資本5億元,現有資產510余億元。集團公司發展定位為新余市資產的運營平臺、重大項目的投資建設平臺和經濟運行的支撐平臺,主要負責新余市城市基礎設施建設、交通基礎設施建設、棚戶區改造、城(鎮)區域開發、水利水電、旅游開發、政府工程代建等項目的融資、投資、建設任務。根據公司轉型發展需要,擬面向社會公開招聘部分工作人員,現將有關事項公告如下。
 
一、報名條件
 
報名人員應具備以下基本條件:
 
(一)具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
 
(二)愛學習,有事業心、進取心,創新意識強;
 
(三)具有良好的溝通協調能力,富有團隊合作精神;
 
(四)能夠熟練掌握辦公自動化。
 
(五)身心健康。
 
有下列情形之一者,一經發現取消錄用資格:
 
(一)曾因犯罪受過刑事處罰者;
 
(二)被開除公職者;
 
(三)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論者。
 
二、招聘崗位及任職具體條件
 
(一)黨群部黨群干事
 
1.人數:2名。
 
2.任職條件:
 
(1)大專以上學歷,應屆畢業生大學本科及以上學歷;
 
(2)2年以上相關專業工作經驗;
 
(3)年齡45周歲及以下,中共黨員優先。
 
(二)行政部文字秘書
 
1.人數:1名。
 
2.任職條件:
 
(1)全日制大學本科及以上學歷,專業不限;
 
(2)具有1年以上文秘工作經歷,文字功底較好,熟練掌握公文應用知識。能夠獨立撰寫領導講話、工作總結、會議紀要等文字材料者優先;
 
(3)年齡45周歲及以下。
 
(三)投資發展部投資項目管理員
 
1.人數:1名。
 
2.任職條件:
 
(1)大學本科及以上學歷;
 
(2)熱愛投資工作,善于學習、勤于鉆研,具有良好的分析能力;
 
(3)有證券、基金或投資管理工作經驗者優先;
 
(4)年齡40周歲以下。
 
(四)財務部會計
 
1.人數:1名。
 
2.任職條件:
 
(1)大學本科及以上學歷,會計相關專業,助理會計師以上職稱;
 
(2)3年以上會計工作經驗;
 
(3)年齡45周歲以下。
 
(五)財務部出納
 
1.人數:1名。
 
2.任職條件:
 
(1)大學本科及以上學歷,會計相關專業,具有會計從業資格證;
 
(2)具有會計或出納工作經驗。
 
(3)年齡30周歲以下。
 
(六)總工辦招投標管理人員
 
1.人數:1名。
 
2.任職條件:
 
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下(條件優秀者,學歷可放寬至大專學歷、年齡可放寬至45周歲以下)。
 
(2)工程相關專業,具有招投標代理從業工作經驗者優先,熟悉招投標工作流程,能夠獨立開展招投標工作。
 
(3)工作認真細心,責任心強。
 
(七)總工辦項目報批報建管理人員
 
1.人數:2名。
 
2.任職條件:
 
(1)大學本科及以上學歷,工程相關專業;
 
(2)熟悉報批報建工作流程,能夠獨立開展工作。
 
(3)工作認真仔細,具有較好的文字功底人員優先。
 
(4)35周歲以下(條件優秀者可放寬至45周歲以下)。
 
(八)稽核審計部審計員
 
1.人數:2名。分別為:房建及市政工程造價審核員1名、水電及設備安裝造價審核員1名。
 
2.任職條件:
 
(1)全日制大專以上學歷,應屆畢業生全日制大學本科及以上學歷;
 
(2)有類似工程造價工作經驗;
 
(3)精通工程量清單及組價編制,熟練使用工程造價類軟件;
 
(4)年齡30周歲以下。
 
(九)亞行辦文秘
 
1.人數:1名。
 
2.任職條件:
 
(1)全日制本科及以上學歷,中文類專業;
 
(2)具有較強文字綜合能力,1年以上文字寫作、公文排版工作經驗。
 
(3)年齡35周歲以下。
 
(十)工程技術人員
 
1.人數:1名。
 
2.任職條件:
 
(1)大專及以上學歷,工程類相關專業;應屆畢業生全日制大學本科及以上學歷;
 
(2)一年以上工作經驗,年齡40周歲以下。
 
三、薪酬福利待遇
 
按照《公司薪酬管理辦法》執行,并享受“五險一金”、帶薪年假和工會福利。
 
四、招聘程序
 
(一)報名時間、地點、聯系方式
 
報名時間:2019年10月22日至10月31日(節假日不報名)。
 
地    點:新余市投資控股集團有限公司712室改革辦(沿江路1388號)。
 
聯系方式:0790-6969226,電子郵箱:xytkggb@163.com,聯 系 人:周女士。
 
(二)報名方式
 
原則上需本人報名,不接受委托報名。請有意者本人攜帶個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、文章發表證明材料和2張1寸正面免冠近照等真實有效證件及復印件至現場報名或將個人電子簡歷注明應聘崗位發送至上述電子郵箱。
 
(三)資格審查
 
公司根據招聘公告規定的報名條件和崗位要求進行資格審查。符合條件者,通知進行筆試。
 
(四)筆試、面試
 
筆試內容主要考察相關專業知識,從高分到低分排列,以1:3比例進入面試環節。
 
面試采取結構化面試方式進行,內容主要考察應聘者的溝通、判斷、應變等能力。
 
筆試成績和面試成績各占50%,兩者相加即應聘者的綜合成績。
 
(五)組織考察
 
筆試、面試通過后,進行政審、體檢。
 
政審考察內容:政治思想、道德品質、個人信用、敬業精神、工作業績和工作能力等。政審不合格取消考察資格,根據招聘崗位空缺人數,按照考察結果排序進行補錄。
 
政審合格后,進行體檢。體檢時間另行通知,標準參照公務員體檢標準執行,費用由應聘者自行承擔。如體檢后出現身體不合格者或者自動放棄入職者,按照考察結果排序進行補錄,只補錄一次。
 
(六)錄用
 
經政審、體檢合格后予以聘用,進入試用期。試用期3個月。應聘者在試用期內不適合崗位要求者,公司將予以辭退。試用期滿考核合格,正式簽訂勞動合同。
 
本公告由新余市投資控股集團有限公司負責解釋。
 
 
 
 
 
新余市投資控股集團有限公司
 
 
2019年10月22日
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